电竞教育——任重而道远

发布时间:2022-05-24

近年来,电子竞技产业迅速崛起,电子竞技赛事、电子竞技俱乐部、锚评论等在年轻人中很受欢迎。随着电子竞技产业链的日益成熟,对电子竞技专业人才的需求也越来越迫切。根据腾讯此前发布的电子竞技人才研究报告,早在2018年,中国电子竞技市场就有26万人。面对行业发展的人才需求,电子竞技教育也成为风险投资的新出路。

迫切需要电子竞技人才

电子竞技不是玩游戏,电子竞技培训不是教人玩游戏,而是培养全产业链的专业人才。电子竞技职业主要包括运动员(职业选手、教练)、内容制作(主播、节目策划、导演等)。)、赛事运营(场地建设、赛事策划、裁判)。今年4月,人力资源和社会保障部发布了13个新职业,包括电子竞技运营商和电子竞技运营商。根据腾讯去年发布的《电子竞技人才研究报告》,当年电子竞技市场人才缺口达到26万。即使高校或职业院校已经开设了相关专业,短时间内仍难以满足市场需求。因此,电子竞技培训已经成为行业的新出路。

校企合作成为主要经营模式

电子竞技教育的本质是通过提供培训服务收取培训费。那么,纯电子竞技教育企业是如何运作的呢?校企合作已成为这类企业的主要商业模式,主要培养俱乐部管理、活动导演、电子竞技评论、主持人等人才。

为什么校企合作成为电子竞技教育的可以选择模式?这是电子竞技教育和电子竞技职业并行发展的初始阶段。教育规范和职业规范正处于探索阶段。校企合作是一种相互认可的模式,是对电子竞技教育的有益探索。学校认可企业,帮助用户市场,特别是学生家长更快地接受电子竞技教育;企业可以为电子竞技行业的人提供一定的工作,也可以认可学校。

首要任务是建设专业的电子竞技培训中心

电子竞技教育是一门实践性很强的专业。学校必须有一个匹配的教学环境。传统的教室和多媒体机房不能满足电子竞技专业的教学需求。因此,建立一个标准化的电子竞技培训中心具有重要意义。电子竞技人才的就业方向很大一部分是基于电子竞技活动的职位,如活动策划、评论、裁判、音响工程师、视频编辑、导播等。这些职位必须依靠真实的场地环境。通过电子竞技培训中心的模拟场景,学生可以在接近实际战斗的氛围中进行技能培训,较大限度地提高专业素质,帮助他们更快地提高工作经验。以比赛代替培训是较好的实践课程。通过建设电子竞技培训基地,学校可以更好地与企业进行深入沟通,实现产学研一体化,为社会输送更多优质人才。